En el marco del desarrollo económico del Perú, el subsector minero juega un papel fundamental al contribuir en la generación de empleo, exportaciones y transferencias, posicionando al país como altamente competitivo a nivel global.
Según el último reporte del Ministerio de Energía y Minas (MINEM), la minería ha generado un total de 219,362 puestos de trabajo directos en abril de 2023, lo que representa un aumento del 2.6% en comparación con el mes anterior, convirtiéndose en la cifra más alta registrada en lo que va del año.
El Boletín Estadístico Minero (BEM), elaborado por la Dirección de Promoción Minera del MINEM, destaca que el departamento de Arequipa lidera la generación de empleo en el sector, con un total de 31,062 trabajadores, lo que representa el 14.2% de la participación total. Le sigue el departamento de La Libertad con 21,238 puestos de trabajo directos, equivalente al 9.7% del total, y en tercer lugar se encuentra Junín con 20,523 trabajadores, reflejando el 9.4%.
En cuanto a la participación de género, en abril de 2023 se registraron 15,658 puestos de trabajo ocupados por mujeres en el subsector minero, lo que representa el 7.1% del empleo total generado.
Es importante resaltar que estas cifras evidencian una tendencia al alza en comparación con el inicio del año, cuando la actividad minera se vio afectada por restricciones debido a la conflictividad social. El restablecimiento de las actividades ha permitido un aumento gradual en la generación de empleo en el sector minero.
Además, es relevante destacar que el Perú se destaca como uno de los principales productores de minerales a nivel mundial, especialmente de minerales altamente comercializados como el cobre, oro, plata, zinc, plomo, estaño y molibdeno. Esta posición fortalece la contribución de la minería peruana en la economía global y en el crecimiento sostenible del país.
La generación de empleo en el subsector minero no solo impulsa la actividad económica, sino que también representa oportunidades de desarrollo y progreso para las comunidades cercanas a las operaciones mineras, promoviendo el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
