El concurso nació con la intención de aprovechar la capacidad de innovación que las startups ofrecen y que los sistemas tradicionales no han permitido desarrollar.

La compañía minera internacional BHP junto a Accenture, empresa multinacional de consultoría estratégica y servicios tecnológicos, lanzaron un concurso dirigido a startups a nivel mundial, el cual tiene como finalidad recabar ideas y obtener soluciones para agilizar la transformación digital y favorecer la experiencia laboral dentro de la empresa minera.

El concurso, cuyo nombre es HR Innovation Challenge, ya cuenta con más de 200 firmas inscritas para participar. Asimismo, según el director ejecutivo para la Industria Minera de Accenture Chile, Pablo Camilleri, muchas de las startups son provenientes de Latinoamérica, región que constituye un amplio semillero de este tipo de empresas.

«Hay diferencias técnicas: algunas empresas se van a buscar y otras pueden acercarse a nosotros, traer sus ideas y aportar con sus experiencias», indicó el ejecutivo.

Por su parte, el vicepresidente de Recursos Humanos de BHP, Daniel Arrieta, manifestó que la compañía tiene como objetivo identificar ideas innovadoras e iniciativas que sean disruptivas; es decir, que promuevan cambios positivos con respecto a la gestión de personas y del talento humano, con el fin de que BHP pueda comenzar a trabajar en la fuerza laboral del futuro.

«Estamos firmemente concentrados en generar una diversidad de cambios transformacionales en el negocio. Sobre todo, nos enfocamos en aquellos que apunten principalmente hacia construir la fuerza laboral del futuro con nuevas capacidades, especialmente digitales», puntualizó Arrieta.