Con el respaldo de actores clave de la industria minera y la academia, se lanzó en el Perú una nueva edición de la beca “Women for Sustainable Mining 2026”, una iniciativa que busca fortalecer el liderazgo femenino y promover una minería más sostenible mediante capacitación especializada y acceso a redes internacionales.
El programa, impulsado por la Embajada de Australia en el Perú, Women in Mining Perú y la Cámara de Comercio Australia Perú, seleccionará a 20 mujeres de todo el país, quienes participarán en un proceso formativo híbrido enfocado en sostenibilidad, innovación y liderazgo dentro del sector extractivo.
Como parte de la fase final, dos de las participantes —una por cada perfil— accederán a una pasantía técnica en Australia en octubre de 2026, que incluirá su participación en la International Mining and Resources Conference, así como visitas a centros de investigación minera y formación complementaria en idioma inglés.
La convocatoria, abierta desde el 10 de marzo hasta el 5 de abril, está dirigida tanto a estudiantes en etapa final de carrera o egresadas con experiencia inicial, como a profesionales con trayectoria consolidada en la industria. Esta segmentación busca impactar en distintas etapas del desarrollo profesional femenino en minería, ampliando las oportunidades de especialización y crecimiento.
Según explicó Nahil Hirsh, la iniciativa apunta a generar capacidades que permitan a más mujeres asumir roles estratégicos en la transformación del sector: el objetivo es impulsar una minería más responsable a través del talento femenino, con herramientas modernas y visión global.
El programa cuenta además con el auspicio de importantes compañías mineras como BHP y Glencore, entre otras, así como con la colaboración de instituciones comprometidas con la equidad de género y la excelencia operativa.
Los resultados de la selección se darán a conocer en la semana del 27 de abril, mientras que el inicio de actividades académicas está previsto para la segunda quincena de mayo. Con esta propuesta, la beca se posiciona como una plataforma estratégica para potenciar el rol de las mujeres en la minería y acelerar su participación en los procesos de innovación y sostenibilidad del sector.
